一、建设目的
为了增强启德书院学生们的技能，切实的提高成员的综合能力，让启德学子得到全面的发展，我们特地建设启德人才库。为此，我们将长期、定期组织安排成员进行一系列的相关培训指导。并根据成员的掌握情况安排相应的展示舞台。如晚会节目表演、主持、礼仪等相应工作。随着大家技能的不断提高，达到一定的水平后，我们将开始将人才库开放，面向书院以外，面向校级，面向社会。如承接一些校外相关活动需求，主持，礼仪等。
若成员能力达到较强水平后，我们可以面向校外发展为营利性机构。一方面更进一步提高学生们的能力，同时，另一方面，也为人才库的发展提供一定的资金基础，减轻书院负担。
二、招纳管理
1、主要成员的产生途径为公开招聘。经面试，复试后考察决定。
2、成员的管理办法：
1)队员职责
a)仪队训练期间必须按时参加，并认真训练。
b)队员在掌握了课程内容后，每学期还要进行多次巩固训练。
c)时刻不忘维护我校对外形象及声誉，树立我校美好形象。
2)相关负责人职责
a)队长协调好各队员的关系，做好沟通工作。
b)队长督导成员落实各岗位职责，确保成员在各场合保持良好形象。
c)主负责人联系及安排培训计划、制定学期规划。
d)团长助理负责向成员说明承接活动安排和服装及其他物品管理。
三、专业培训
后续会详细介绍
四、应用途径
1、校园活动
积极参与西校区及东校区的校园活动，联系并建立广泛的展示平台。
通过高校经济交流平台，与西安各大高校进行交流和校园活动的承办工作。
2、对外承接
后期可积极参与市内及省级活动增大影响力，与校外单位合作增加联络平台的同时也可减轻书院及学生会负担。
五、宣传报道
1、进行书院微信平台宣传
人才库杂志《HABIT》进行定期宣传（按节气、节日）。前期由启德书院团工委学生会辅助进宣传，主要内容包括封面（人才库照片）、成员采访、时效性文章（学校通知等）、社会热点、生活相关（近期校园活动、供暖、考试月等）、日常礼仪常识（化妆、健身、服装搭配等）。后期扩大规模，创建自己的网络平台，独立运营。
2、利用学校各项活动的展示环节增大宣传
3、线下交流
联系杂志的话题举办启德卧谈会，动动手指进行睡前讨论，在不占用同学们学习时间的情况下，带领大家关注生活、关注社会，同时也增加了各年级交流的机会。